あおき歯科・矯正歯科クリニックで一緒に働いてくれる方を募集しています
事業拡大のため、現在下記の職種を募集中です。
- 2024年春卒業予定の歯科衛生士 正社員
現在歯科医師2名、歯科衛生士5名、歯科助手2名の合計9名で頑張っています。
当院のスタッフは、セミナー参加や発表をしたり、顕微鏡歯科治療のスタディグループに所属したり、他歯科医院への出張講師をおこなったりと、意欲的に取り組んでいます。そのような姿勢をあおき歯科・矯正歯科クリニックは全面的に応援します。
新卒・既卒問いません。衛生士としてのスキルアップやキャリアアップを目指している方をお待ちしています！
あおき歯科・矯正歯科クリニックの強み
- 1スタッフ間の関係性！
- 2勉強できる環境が充実！
- 3キャリアアップを全面的に応援！
あおき歯科・矯正歯科クリニックでは予防治療として、生涯口の健康を守る支援を行います。
当院の自慢はなんといってもスタッフ間の関係がすごくいいところです！卒後間もないスタッフもいるので、新卒の衛生士にとっても働きやすい職場です。また、マイクロスコープによる精度の高い治療を提供しており、勉強できる環境が充実しています。歯科衛生士・歯科助手としてのキャリアップを全面的に応援します。
あおき歯科・矯正歯科クリニックの様子
あおき歯科・矯正歯科クリニックの支援制度
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出勤時支援
交通費支給
(上限1万円)
駐車場あり
（駐車場費は当院が負担） -
健康支援
年1回の健康診断
（全額当院が負担）
＊乳がん検診・子宮がん検診などの女性疾患健診を含む
インフルエンザ予防接種
（全額当院が負担）
B型肝炎予防接種
（全額当院が負担） -
子育て支援
出産・育児後の復帰も応援しています。子育てしながらの勤務は、勤務日数や時間の調整が可能です。例えば、保育園のお迎えに間に合うように17時に退勤しているママさん衛生士が実際にいます。子育て中のスタッフも多いので相談しやすい環境です。
あおき歯科・矯正歯科クリニックの福利厚生
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休日・休暇
- 第1・3・5週（奇数週）土曜
- 第2・4週（偶数週）土曜午後
- 水曜午後
- 日・祝日
- 水曜は月1回16:00までロングミーティングがあります。その際の昼食は支給。
- 有給申請取得率100%（初年度は10日取得できます）
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健康保険など
- 歯科医師国保
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
その他
衛生士年間コースや歯科助手講習会など、当院のスタッフは皆積極的に勉強してくれています。勉強会や講演会に参加する際は、申請してもらえれば当院で負担します。また、衛生士については、顕微鏡歯科学会認定衛生士や歯周病学会認定衛生士を取得するサポートを行います。学会参加費なども当院で負担します。過去に衛生士2名が大阪での顕微鏡歯科学会に参加しました。歯科助手については、TC取得や秘書検定取得などの支援を行います。
当クリニックの衛生士の活躍
2017年
- 第42回北九州歯学研究会発表会 参加
- フリーランス衛生士・丸橋理沙先生を招いての院内勉強会（2回開催）
- 第2回スタッフ発表会HAPPY CURETTE 参加
- 第4回歯達会スタッフ合同ミーティングにて発表 演題「Temporary Crownのノウハウ」
- 第5回JUC発表会 参加
2018年
- (株)サンメディカルを招いてのスーパーボンド院内実習勉強会
- フリーランス衛生士・江上希先生を招いての院内勉強会
- 第43回北九州歯学研究会発表会 参加
- 第15回顕微鏡歯科学会学術大会（大阪２日間）参加
- 第3回スタッフ発表会HAPPY CURETTEにて発表 演題「マイクロスコープ治療のアシスタントワーク」
- Oriental DH Fair 2018セミナー 参加
- 福岡医療短期大学専攻科にて講義 演題「マイクロスコープの有効利用について」
- 福岡DH COURSE 年間セミナー 受講
- 第8回国際歯科大会（横浜３日間）参加
- 日本顎咬合学会九州・沖縄支部学術大会 参加
- 第5回歯達会スタッフ合同ミーティングにて発表 演題「今、改めて知っておきたい歯周基本治療」
- ダイレクトボンディング治療講演会 参加
2019年
- 第44回北九州歯学研究会発表会参加
- 2019九州デンタルショー参加
- 日本顕微鏡歯科学会認定衛生士・米 加那先生を招いての衛生士によるマイクロ治療院内勉強会
- ライオン歯科材株式会社を招いての院内勉強会
- 福岡医療短期大学公開講座「〜口腔がんを考える〜」参加
- 第4回HAPPY CURETTEスタッフ発表会にて主幹および司会
- 第6階歯達会合同スタッフミーティングにて発表 演題「見逃してはならない口腔粘膜疾患」
- 北九州歯学研究会例会にてマイクロスコープ歯科治療DH編で発表
- 福岡歯科大学同窓会主催臨床スキルアップセミナーにて発表 演題「歯科医師と歯科衛生士、それぞれの視点からみたマイクロスコープ歯科治療」
先輩スタッフインタビュー
歯科衛生士Aさん
- あおき歯科を選んだ理由は？
- 以前一緒に勤務していた現院長のあおき先生とのご縁があって、再度一緒に働くことになりました。
- 新人スタッフへ一言
- 新しい環境で、最初は不安なところもあると思いますが、スタッフみんなで助け合って優しく教えていきたいと思います。
- 働く環境について教えてください
- 来院者さまに対しては身近な存在として接するようにしています。一緒に働くスタッフは、とても話しやすく仲がいいので、働きやすい環境だと思います。
- 実際に働いてみてどうですか？
- 自分本来の姿で働けると思いました。
- 院長はどんな人？
- とても勉強されている方です。そのため、最新の設備を使った治療を勉強できることが、あおき歯科で働く強みだと思います。
歯科衛生士Bさん
- あおき歯科を選んだ理由は？
- 実は、学生時代にあおき歯科に患者として通っていたんです。その時勤めていた先輩から「衛生士学校に行ってるならここに就職しなよ！」と言われて、面接を受けることにしました。
- 新人の頃はどうでしたか？
- まずは衛生士の先輩のアシストについて、スケーリングや衛生士処置を勉強していきました。その後、ドクター処置のアシストにつくという流れでした。実際にやってみながら、体で覚える感じです。
- 働く環境について教えてください
- 私は、来院者さまとは近しい雰囲気で親しみを持って話しています。スタッフ間は仲が良く、和気あいあいとした職場ですよ。
- 実際に働いてみてどうですか？
- 勉強ができる！あと、最初は緊張していましたけど、長く働いてるので今では働きやすさを感じています。
- 院長はどんな人？
- すごく勉強熱心な方です。なんでそこまで勉強できるのかなと思うほど、学会などいろんなところに足を運んで勉強されています。
歯科衛生士Cさん
- あおき歯科を選んだ理由は？
- 短大生の時に院長のあおき先生が講義に来られていたことがきっかけです。
- 新人の頃はどうでしたか？
- 水曜日が午前中までの診療なので、その後に苦手なところを練習していました。
また、セミナーへの参加が多いので、「勉強したい、基礎を固めたい」という気持ちがある方にはお勧めだと思います。 - 働く環境について教えてください
- スタッフ間の仲がいいので働きやすいと思いますね。有休を取ることや、体調不良なども相談しやすい環境で助かっています。
- 院長はどんな人？
- 小さなところまで妥協がない方です。
現在、歯科衛生士 正社員を募集しております！
| 募集職種 |
歯科衛生士 正社員・・・1名 歯科衛生士：歯科医師の診療補助、歯科予防処置、歯科保健指導などをお願いします。 |
|---|---|
| 給与 |
月給24万円～
※経験・能力により優遇 |
| 勤務時間 |
月・火・木・金 / 8:30-18:00(休憩時間60分) 水 / 8:30-14:00 土 / 8:30-13:00 |
| 休日・休暇 |
・第1・3・5週（奇数週）土曜 ・第2・4週（偶数週）土曜午後 ・水曜午後 ・日・祝日 ・水曜は月1回16:00までロングミーティングがあります。その際の昼食は支給。 ・有給申請取得率100%（初年度は10日取得できます） |
